В Волгоградском медуниверситете при поддержке областной организации Профсоюза стартовал цикл занятий для председателей первичек, посвященный наставничеству. Среди первопроходцев курсов — лидеры ППО и активисты медучреждений, где профсоюзное членство превышает 70%. В дальнейшем к занятиям подключатся и другие первички. Важно охватить как можно более широкий круг людей. Ведь тема обучения актуальна для всех и имеет глубокий смысл. Наставничество — важнейшей инструмент передачи опыта и поддержки начинающих специалистов. От ГБУЗ ВОПАБ обучение прошла председатель ППО, заместитель главного врача Стольнова Е.И.

В ходе тематического цикла акцент сделан на ключевых принципах наставничества:

✅ быстрее адаптироваться молодым сотрудникам;

✅ сохранить и передать уникальные знания и традиции;

✅ укрепить коллектив и повысить качество медицинской помощи. Слушатели курсов смогли с первого занятия погрузиться в тему и получить необходимые знания и навыки, которые пригодятся им в дальнейшей профсоюзной деятельности.

В дальнейшем в мае 2026г сотрудники ГБУЗ «ВОПАБ» (заведующие структурными подразделениями, старший медицинский лабораторный техник, врачи, медицинские лаборанты, профактивисты) прошли вышеуказанную программу повышения квалификации, разработанную Кафедрой общественного здоровья и здравоохранения Института непрерывного медицинского и фармацевтического образования ВолгГМУ с комитетом здравоохранения Волгоградской области.

Программа обучения охватывает ключевые аспекты организации эффективного наставничества для среднего медицинского персонала, включая развитие коммуникативных компетенций при работе с молодыми специалистами, повышение уровня профессиональной самоорганизации наставников и наставляемых, а также методологию адаптации новых сотрудников и достижение необходимых показателей работы. Практическая направленность курса позволит слушателям за небольшой срок уверенно структурировать эффективные подходы управления профессиональной адаптации молодых специалистов на новом рабочем месте.